Yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşı sağlanamadı, Türk-İş birçok işyerinde grev kararı aldı. Grevler Eti Maden’de 1 Ağustos Cuma, Zonguldak madenlerinde 2 Ağustos Cumartesi başlıyor. Bunlar yaşanırken, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Atalay Çalışma Bakanı'nın Afrika'da G20 zirvesinde olduğunu söyledi.

600 bin kamu işçisinin 2025 ve 2026 yılına ait Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde sonuç alamayan işçiler Türk İş Genel Merkezi'nde bir araya geldi.

Yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde hükümetin son teklifini kabul etmeyen Türk-İş grev kararı aldı.

Türk-İş birçok işyerinde grev kararı aldı. Grevlerin Eti Maden'de 1 Ağustos Cuma, Zonguldak madenlerinde ise 2 Ağustos Cumartesi başlayacağı öğrenildi.

TÜRK-İŞ Genel Merkezi önünde toplanan işçiler “Sesimizi duyan var mı” diyerek hükümete seslendi.

"Bugün Çalışma Bakanı Afrika'da G20 zirvesinde. Hak-İş Başkanı da orada"

"Devletin verdiği sözden cayma şansı yok" diyen Türk-İş Başkanı Ergün Atalay da "Bugün Çalışma Bakanı Afrika'da G20 zirvesinde. Hak-İş Başkanı da orada. Bu ülkede emekli, asgari ücretli, işçilerin ekonomik durumu ortada. Ülkeyi mali yönden yönetenlere güven ortada. Biz güvenmiyoruz, TÜİK rakamlarına inanmıyoruz" diye konuştu. Atalay, 18 Temmuz'da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından kamuoyuna açıklanan tekliften bir adım dahi geri adım atmayacağını ifade etti.

Türkiş Grev2

"Devlet verdiği sözü tutmalı"

Cumhurbaşkanı Erdoğan'a seslenen Atalay, "Bu çocuk oyuncağı değil. Devlet verdiği sözü yerine getirmek zorunda. Kamuoyuna çıkıp 50 bin, 60 bin lira alıyor diyor. Yerin altında ölüyoruz, denizin ortasında kaynak yapıyoruz, çoluk çocuğunuza hizmet ediyoruz. Bizi niye başkalarıyla mukayese ediyorsunuz. Biz bu ülkenin emekçileriyiz. Cumhurbaşkanım, bakanın açıklamalarını yerine getirmesi talimatı verin" ifadelerini kullandı.

Atalay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın not aldığı zam teklifinin belgesini kamuoyu ile paylaşarak, hükümet tarafından önerilen tekliflerin işçiye hakaret niteliğinde olduğunu belirtti.

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri kapsamında heyetler yedi kez toplandı.

Bakan Işıkhan'dan açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, 600 bin kamu işçisini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin açıklama yaptı.

Işıkhan açıklamasında "İlk yapılan teklifin çok üzerinde bir teklife ulaşmış durumdayız. Teklifimizi, farklı yorumlara sebebiyet vermeyecek şekilde net oranlarla verdik. Yapıcı bir tutumla süreçleri tamamlamak en büyük arzumuzdur. Gerçekleşen enflasyon teklifte yer aldı. Ancak maalesef teklif kamuoyuna farklı aksettirildi ve kabul edilmedi. İkinci ay için temmuz-aralık aylarındaki enflasyon teklif edildi" dedi.

Bakan Işıkhan'ın açıklaması şöyle:

"Kamu işçilerine yönelik toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolü için sendikalarımızla görüşmelerimiz 2025 Şubat ayından bu yana gerçekleştiriyoruz. Bu süreç zarfında görüşmelerin her aşamasında sendikalarla iletişim içinde olarak, sosyal diyaloğu güçlü tutma gayretinde olduk. Süreçte sendikalar tarafından teklifler sunuldu ve hükümeti temsilen kamu işveren sendikası olan TÜHIS’in yaptığı istişarelerle çok sayıda teklif sendikalara iletildi.

18 Temmuz’da verilen ilk 6 ay için yüzde 24 ve ikinci 6 ay için gerçekleşen enflasyon oranındaki teklif maalesef farklı noktalara çekildi. İlk 6 ay için verilen yüzde 24’lük teklif enflasyonun üzerinde bir artışa karşılık geliyor.

Gerçekleşen enflasyon maddelerimiz, çalışanlarımızın genelini enflasyona ezdirmeme politikamızın bir gereği olarak teklifte yer aldı. İkinci 6 ay için temmuz-aralık aylarındaki enflasyon teklif edildi.

Ancak maalesef teklif kamuoyuna farklı aksettirildi ve kabul edilmedi. Oysaki teklif; ikinci 6 ayın (Temmuz-Aralık dönemi) gerçekleşen enflasyonu işaret edilerek hazırlanmıştır. Bunu hükümet olarak sendikalara sunduk. Ayrıca sosyal haklar üzerine de beraber çalışmalara devam etmek amacıyla kapıyı her zaman açık tuttuk.

Dün; farklı algıların önüne geçmek için net rakamlarla son teklifimizi yaptık. Dün teklif vermek üzere yaptığımız davete maalesef TÜRK-İŞ tarafı katılmadı, HAK-İŞ tarafı katıldı ve teklifimizi verdik. Teklifimizi, farklı yorumlara sebebiyet vermeyecek şekilde net oranlarla verdik.

Bakan Yumaklı: Bursa Harmancık hariç 4 ilde 5 yangın kontrol altında Bakan Yumaklı: Bursa Harmancık hariç 4 ilde 5 yangın kontrol altında

Buna göre ilk 6 ay için yüzde 24 ve ikinci 6 ay için yüzde 11; ki bu oran Temmuz-Aralık döneminde gerçekleşmesi öngörülen enflasyon düzeyi dikkate alınarak belirlenmiş ve teklif edilmiş bir rakamdır.

Nihayetinde ilk yapılan teklifin çok üzerinde bir teklife ulaşmış durumdayız.

Ağustos ayı, memurlarımızı ve memur emeklilerimizi ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinin yürütüleceği ay. Hem kamu işçilerimizin hem de memurlarımızın, çalışma barışını bozmayacak, ücret dengesini koruyacak, mali disipline ve enflasyon hedeflerine zarar vermeyecek şekilde aylık artışlarını görüşeceğiz.

Biz, tüm çalışanlarımızın refahını kalıcı olarak artırmanın gayreti içerisindeyiz. Yapılan zam oranlarının kısa sürede erimediği; yüksek fiyat artışlarına sebep olmadığı kalıcı bir refah için çalışıyoruz. Bu yaklaşımımızı dün olduğu gibi bugün de sürdürüyor ve kamuoyunun dikkatine sunuyoruz.

Bunun için yapıcı bir tutumla süreçleri tamamlamak en büyük arzumuzdur.

Biz işçilerimizin yanındayız; bugüne kadar işçilerimizin haklarını genişletmek için nasıl mücadele ettiysek bundan sonra da aynı düşünce ve yaklaşımla çalışmaya devam edeceğiz.

Bir önceki dönem olan 2023-2024 Kamu Çerçeve Protokolü kapsamında kamu işçilerinin ücretlerine; 2023 yılı ilk altı ayda refah payı dahil %45, ikinci altı ayda yüzde 15; 2024 yılı her iki altı ayda ise yüzde 10’ar artış yapılmış, ayrıca enflasyon farkı da ödenmiştir. Brüt ücreti 15.000 TL’nin altında olan işçilerin ücretleri bu seviyeye çıkarılmıştır.

Dün olduğu gibi bugün de amacımız, toplu iş sözleşmesini bir an önce tamamlayarak kamu işçilerimizin hak ettikleri artışları ve kazanımları almasını sağlamaktır."

Kaynak: igf